劳动人事防范纠纷与打赢官司必备文件操作指引 | 讲座报名通知

2024-12-05

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员工入职申请不签劳动合同不交社保,几个月后要求支付双倍工资;

没签离职协议,员工离职后反悔,要求公司支付额外赔偿;

外包人员被解雇后仲裁公司,法院认定为事实劳动关系,公司赔付2N……


这些真实案例,是不是让你感到防不胜防?


当下劳动争议越来越频繁,而企业一旦遇到劳动官司,尤其是中小微企业,十个有九个会输。因为很多老板在用人管理方面,没有合规规范的文件去管控风险,也缺乏相应的用工风险意识,一遇上95后00后的这些维权意识极强的新生代员工,最后大概率都得赔钱。


因此,广东摩金律师事务所特别举办《劳动人事防范纠纷与打赢官司必备文件操作指引》讲座,旨在解析劳动纠纷典型案例和文件条款,用一整套合规规范的文件,助力企业规范员工关系,管控用工风险,构建自身的打赢劳动官司必备文件。现场可领取相应文件。


我们期待您的到来。


01

讲座详情


主题


劳动人事防范纠纷与打赢官司必备文件操作指引


时间


2024年12月11日(周三) 

 14:00–17:00(13:30签到)


地点


广东摩金律师事务所

珠海市香洲区仁恒滨海中心5栋9层


02

讲座提纲


上半场


主讲人:郑明明律师

主讲内容:

《劳动人事防范纠纷与典型案例》

1、签了离职协议,还要赔钱?

——离职环节常见风险点与典型案例

2、不签劳动合同才是最好的,真的吗?

——劳动合同常见风险点与典型案例

3、外包/派遣/承揽/劳务,却被认定事实劳动关系?

——新型用工关系常见风险点与典型案例



下半场


主讲人:蒋进律师

主讲内容:

《打赢官司必备文件法律安排与案例范本》

1、离职协议条款安排,如何离职离得干净

2、劳动合同条款安排,如何规范与防控员工关系

3、劳务合同条款安排,如何让兼职合作更安全。



03

主讲嘉宾


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蒋进

三家精品律所创始人

【HR合伙人成长导师】辅导超过100位HR转型为员工关系合规专家,聘请为律所资深合规顾问


【法律顾问行业领导者】律师团队为300-500家优质企业(包括跨国公司、境内外上市公司、央国企等)提供解决式法律顾问服务,客户评价为顾问式教练;律师行业内辅导全国56家律所法律顾问作业标准化。


【诉讼精细服务引领者】创建3家法律顾问品牌律所,为顾问单位在公司股权、合同纠纷、应收账款清收、劳动争议等案件,标准化流程、精细化作业、一体化管理;每个案件100%做到位,95%预判满意率,坚持了十年。



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郑明明

广东摩金律师事务所执业律师


▷【法律顾问中心主要成员律师】


▷【拥有为百家企业提供法律顾问服务的丰富经验】为京瓷、采埃孚、三井、TDK、美格、冠宇电池等多家大型国有企业、国际品牌的大型跨国公司和境内外上市公司提供法律顾问服务;


▷【每年为企业解决3000+件劳动人事法律问题】


▷【执业领域丰富】企业法律顾问、劳动人事、商业交易、知识产权、财税合规等民商事法律服务。


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