劳动人事防范纠纷与打赢官司必备文件操作指引 | 讲座报名通知
2024-12-05
员工入职申请不签劳动合同不交社保,几个月后要求支付双倍工资; 没签离职协议,员工离职后反悔,要求公司支付额外赔偿; 外包人员被解雇后仲裁公司,法院认定为事实劳动关系,公司赔付2N…… 这些真实案例,是不是让你感到防不胜防? 当下劳动争议越来越频繁,而企业一旦遇到劳动官司,尤其是中小微企业,十个有九个会输。因为很多老板在用人管理方面,没有合规规范的文件去管控风险,也缺乏相应的用工风险意识,一遇上95后00后的这些维权意识极强的新生代员工,最后大概率都得赔钱。 因此,广东摩金律师事务所特别举办《劳动人事防范纠纷与打赢官司必备文件操作指引》讲座,旨在解析劳动纠纷典型案例和文件条款,用一整套合规规范的文件,助力企业规范员工关系,管控用工风险,构建自身的打赢劳动官司必备文件。现场可领取相应文件。 我们期待您的到来。 01 主题 《劳动人事防范纠纷与打赢官司必备文件操作指引》 时间 2024年12月11日(周三) 14:00–17:00(13:30签到) 地点 广东摩金律师事务所 珠海市香洲区仁恒滨海中心5栋9层 02
上半场 主讲人:郑明明律师 主讲内容: 《劳动人事防范纠纷与典型案例》 1、签了离职协议,还要赔钱? ——离职环节常见风险点与典型案例 2、不签劳动合同才是最好的,真的吗? ——劳动合同常见风险点与典型案例 3、外包/派遣/承揽/劳务,却被认定事实劳动关系? ——新型用工关系常见风险点与典型案例 下半场 主讲人:蒋进律师 主讲内容: 《打赢官司必备文件法律安排与案例范本》 1、离职协议条款安排,如何离职离得干净 2、劳动合同条款安排,如何规范与防控员工关系 3、劳务合同条款安排,如何让兼职合作更安全。 03 蒋进 三家精品律所创始人 ▷【HR合伙人成长导师】辅导超过100位HR转型为员工关系合规专家,聘请为律所资深合规顾问 ▷【法律顾问行业领导者】律师团队为300-500家优质企业(包括跨国公司、境内外上市公司、央国企等)提供解决式法律顾问服务,客户评价为顾问式教练;律师行业内辅导全国56家律所法律顾问作业标准化。 ▷【诉讼精细服务引领者】创建3家法律顾问品牌律所,为顾问单位在公司股权、合同纠纷、应收账款清收、劳动争议等案件,标准化流程、精细化作业、一体化管理;每个案件100%做到位,95%预判满意率,坚持了十年。
郑明明 广东摩金律师事务所执业律师
▷【法律顾问中心主要成员律师】 ▷【拥有为百家企业提供法律顾问服务的丰富经验】为京瓷、采埃孚、三井、TDK、美格、冠宇电池等多家大型国有企业、国际品牌的大型跨国公司和境内外上市公司提供法律顾问服务; ▷【每年为企业解决3000+件劳动人事法律问题】 ▷【执业领域丰富】企业法律顾问、劳动人事、商业交易、知识产权、财税合规等民商事法律服务。
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