不论是与员工发生劳动纠纷，或是商业合作跳坑；

也或是税收遭遇补巨额税款，或是网站广告被行政处罚；

再或是安全不合规而被整改，或是商业贿赂被调查。

每家企业，只要每天在经营，就可能遭遇坑，甚至直接踩雷；结果或侥幸有惊无险、或“轻伤”、或“重伤”、或“死掉”。

因此，每家企业都需要合规经营，都需要安全保障；然而，合规也是一种能力；我们企业家和经营者们，如何高效地合规经营呢？

为此，特举办《2023年度企业经营合规全流程关键管控》讲座，结合众多企业经营风险梳理与合规规范的实战经验，旨在指引企业低成本并高效地实现经营全面合规与法律安全保障。

 一  人资合规

1、从招聘到离职全流程常见的风险梳理与合规规范；

2、人资合规的实务落地步骤与阶段性目标

 二  商业合规

1、从商业签约到合作终止全流程常见的风险梳理与合规规范

2、商业合规的实务落地步骤与阶段性目标

 三  税务合规

 四  市场合规

1、市场广告到质量、价格、知产等全面风险梳理与合规规范

2、市场合规的实务落地步骤与阶段性目标

 五  安全合规

 六   刑事合规

▷ 【诉讼精细化服务引领者】特别擅长解决企业类纠纷包括公司股权、商业合作、债权债务、劳动人事、知识产权等疑难复杂的民商事案件/项目，精细化作业、有策略有节奏的打法；