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2019互联网刮起最强“反贪风暴” | 法律顾问



2019年,中国互联网行业刮起了最强的“反腐”暴风:美团、360、小米、暴风集团、滴滴出行、百度6家企业相继曝光了起员工腐败或舞弊案件,与去年一整年曝出的规模相当。



01


互联网成“反腐”重灾区


随着行业增速放缓、资本扩张失灵,被忽视的腐败问题开始凸显。


不管什么行业,有利可图就有贪腐。


几天前,滴滴今年上半年风控合规公告显示,滴滴出行共查处30 余起违规事件,其中 29 人因严重违规被解聘, 10 人因涉嫌违反法律法规被移送司法。


今年年初,大疆创新自爆内部腐败问题损失超过10亿元,45人被查处。

在阿里,几乎每两年就会有一位阿里高管因为腐败问题被查。


去年12月,大优酷事业群总裁、阿里音乐CEO杨伟东,因为被举报涉经济问题,接受警方调查。《财经》杂志直接把贪腐事件具体指向了《这!就是街舞》等系列综艺节目上的收支问题,涉案金额可能过亿。

杨伟东


今年7月17日,蚂蚁金服此前因受贿被公安机关逮捕的两名员工(刘庆楠、孙晶)被杭州市西湖区人民法院进行一审刑事判决。案件不仅金额高达1300万,还涉及到嫖娼、赌博。


根据刘庆楠的供述,不法收入1000万元买房,230万元买车位,160万元买台车,剩余600万元生活用掉。


2019年上半年,小米公司内控内审监察部查处了多起员工违规舞弊事件。其中最严重的两起是在7月20日,小米内部通报的两位中国区市场部员工违规舞弊事件。根据内部通报,其中一人收受高达700万元的好处费。


邮件显示,小米已对两人作出“辞退,永不录用;退还不当得利,没收全部期权,移送公安机关处理;加入员工不诚信黑名单”的处理。



02


揭秘互联网行业“灰色地带”


互联网风云变幻几十年,科技的高速发展,企业的迅速人员扩充,管理上的漏洞也开始显现。


其实任何行业做最久了、业务做深了都可能有可乘之机。虽然表面上互联网公司在办公系统等方面更透明化,但实际上只要涉及到人的业务,就有看不到的灰色地带。而人面对利益,避免不了心生贪腐欲望。


再加上互联网公司前期发展都在忙着“烧钱”抢市场阶段,灰色地带根本无暇顾及。


拿前些年最火的共享单车为例,为了快速扩张,公司里会安排很多的业务人员去各个城市谈业务。到一个新的城市,就要在当地有办公室、仓库、物流商、人员招聘等业务要做,而这都是有虚报或造假的空间。业务支出每月几百万,只要数据不太离谱公司也不会过分追究。

根据分析,互联网企业销售、渠道、市场、运营等为贪腐的高发区,这跟企业所在领域重点拓展的方向有关。


以美团业务为例,企业业务的重点方面是在商务领域跟客户的签单,而往往这个环节的监管会放得比较松,为了获得更多的商家合作,企业不会对商务拓展有严格的监管,因此为其中环节员工的腐败提供了一定的空间。


除了以上提到的方面,很多其他方面也处于灰色地带。比如,企业不定期组织媒体老师出国游玩;过年过节人情往来的礼物,比如新手机新车发布时,以评测的名义直接赠送。



03


反腐的“决心”


360创始人周鸿祎说:


“公司里那些部门有了权力,不是为用户客户服务,而是变成寻租的工具,这完全违背公司的基本价值观和文化,要用最锋利的刀子将这些腐烂的肉切掉,我管你是什么鸟人。”

今年以来,“反腐风暴”正在席卷整个互联网行业,这表明了行业反腐的决心。


随着公司的不断扩张,人员壮大,许多公司也意识到问题严重性,管理也开始细化。在员工进入公司之前就明确员工责任,成立廉洁反腐部门,也明确了处罚机制和内部举报机制,提醒员工一旦发现贪腐要拉入互联网行业黑名单。


早在2012年,阿里就成立“廉正合规部”,主要职能为腐败调查、预防及合规管理。


美团也在2015年以后,成立集团监察部、成立阳光委员会并出台了一系列员工行为准则。

今年1月底,美团还公布了“美团七条”廉洁自律宣言:

一、不索贿、受贿、行贿,遵守礼品申报制度。

二、不侵占,不盗用,不以权谋私,遵守利益冲突申报制度。

三、不弄虚作假,不欺上瞒下。

四、不巴结讨好上级,不拉帮结派,不骚扰、歧视他人。

五、不私定商业协议,不与黑产合作。

六、不泄漏公司机密,遵守信息安全、保密和隐私保护等制度。

七、不推诿廉洁责任,主动建设防腐机制、廉正文化。


京东设立内部合规部,是京东唯一被授权从事腐败行为调查的专职部门,可直接向京东集团CEO汇报工作。此外,除了京东集团在创业之初就颁布了《京东集团反腐败条例》,后续还公布了《京东集团廉洁奖励试行办法》和《京东集团举报人保护和奖励制度》。


腾讯设立6条“高压线”,将故意虚假报账、收受回扣等纳入管理规范,并对触及这些“高压线”的员工依据情况作出相应处理,轻则解除劳动关系,重则移送司法机关追求法律责任。


百度在2011年成立职业道德委员会,通过自查和邮件通报进行内部反腐建设,“阳光职场”行动成为内部反贪的一面旗帜。


360设立监察部,负责公司内部贪腐自查,对收受贿赂或回扣行为、从事与公司有商业竞争行为、与公司存在利益冲突或关联交易的行为、违法乱纪行为等作出严格规定。


瓜子二手车进行“铁窗教育”,组织企业中高管代表去参观了北京市海淀区看守所。


2017年2月,京东、腾讯、百度、沃尔玛中国、宝洁、联想、美的、小米、美团点评、唯品会、李宁、永辉超市等14家公司共同成立“阳光诚信联盟”,抱团抵制信用不良的员工。


只要在一家腐败过了,再想找工作就难了。


企业贪腐现象,要从源头遏制,此外还需重视员工利益冲突的审查,完善相关管理制度。



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